- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- > กฎหมายจัดตั้ง อปท.
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุม
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- ข้อบัญญัติ
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- แผนพัฒนาการศึกษา
- แจ้งผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
- งานควบคุมภายใน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- ทะเบียนปราชญ์ชาวบ้าน
- ศูนย์ข้อมูลข่าวสารของราชการ
- สาระน่ารู้
การประชุมเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติงานและมอบนโยบาย No Gift Policy ประจำปีงบประมาณ 2569
23 มี.ค. 2569
รายละเอียด:
ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกาด นายอรุณ บุญเรือง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกาด คณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ ร่วมประชุมกับข้าราชการและพนักงาน องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกาด เพื่อเตรียมความพร้อมในการทำงาน ชี้แจงระเบียบ และกิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงได้ขับเคลื่อนการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) วิเคราะห์ผลคะแนนและประเด็นที่เกี่ยวข้องอย่างรอบด้านของการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานจากผลการประเมิน ITA ประจำปี 2568 พร้อมทั้งกำหนดแนวทางการดำเนินงาน มอบหมายผู้รับผิดชอบเพื่อให้การขับเคลื่อนงานเป็นไปอย่างมีระบบ สามารถติดตามและรายงานผลได้อย่างครบถ้วนและมีประสิทธิภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์การประเมิน ITA ประจำปี 2569
นอกจากนี้ ยังได้มอบนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน และผลักดันนโยบาย No Gift Policy ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม และชี้แจงหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ โดยได้เน้นย้ำให้ผู้บริหาร พนักงาน เจ้าหน้าที่ และบุคลากรในสังกัดทุกคน งดรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ ในทุกเทศกาลและทุกโอกาสพิเศษ เว้นแต่ กรณีจำเป็นที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์และระเบียบที่ทางราชการกำหนดอย่างเคร่งครัด เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและยกระดับการดำเนินงานขององค์กรให้มีธรรมาภิบาล โปร่งใส ตรวจสอบได้ และปลอดจากการทุจริต
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
