ข้อมูลพื้นฐาน
- o1 โครงสร้าง
- o2 ข้อมูลผู้บริหาร
- o3 อำนาจหน้าที่
- o4 แผนพัฒนายุทธศาสตร์
- o5 ข้อมูลการติดต่อ
- o6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
การดำเนินงาน
- o10 แผนดำเนินงานประจำปี
- o11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- o12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
- o13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
- o14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- o15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- o16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- o17 E-Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- o18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- o19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- o20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- o28 รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- o32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- o33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- o34 นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
- o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
- o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติชอบประจำปี
- o37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
แผนป้องกันการทุจริต
- o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- o40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ6เดือน
- o41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- o42 มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- o43 การดำเนินการตามคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน